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金龍魚校招流程主要分為以下幾個階段：

1. 招聘需求與計劃制定
   企業明確崗位需求（如生產儲備、貿易業務儲備等）并制定招聘計劃，涵蓋渠道選擇（校園招聘、線上發布等）、時間安排及預算1。例如2024屆校招在重慶、泉州等地設有生產基地，針對不同崗位設置專業要求2。

2. 信息發布與簡歷篩選
   通過高校就業網、微信公眾號等渠道發布崗位信息，吸引候選人投遞。HR根據專業背景（如動物科學、水產養殖等）和綜合素質篩選簡歷23。

3. 面試環節

   • 初試：通常為電話或群面，考察溝通能力與崗位匹配度。例如市場儲備生面試會涉及產品推薦、壓力測試等開放性問題45。
   • 復試：由業務部門負責人進行專業面試，部分崗位需線下完成（如上海總部崗位）4。

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4. 背景調查與錄用
   對通過面試的候選人進行學歷、實習經歷等核實，最終發放錄用通知，明確入職時間及培養方向（如分階段培養專業骨干、高潛人才等）16。

5. 入職與培養
   新員工需辦理入職手續，并進入體系化培養計劃。例如生產儲備崗需經歷車間輪崗、項目實踐等階段，逐步提升管理能力6。

注意事項：校招流程可能因年份、崗位略有差異，建議關注官方渠道（如高校就業網、企業公眾號）獲取最新信息78。

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